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Consultor/a y Gestor/a de Proyectos SAP HCM / SuccessFactors | Full Remote SPAIN | €40K - €60K

Joppy
Department:Project Management
Type:REMOTE
Region:EU
Location:España
Experience:Mid-Senior Level
Salary:€40,000 - €60,000
Skills:
SAP HCMSUCCESSFACTORSSAP PSEPAYROLLPROJECT MANAGEMENTPORTUGUESE PAYROLL LEGISLATIONLABOR LEGISLATION
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Job Description

Posted on: October 4, 2026

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca Consultores/as y Gestor/a de Proyectos SAP HCM / SuccessFactors (Sector Público y Privado) para unirse al equipo.


Modalidad de trabajo: FULL REMOTE desde cualquier punto de España.


Actualmente, desde nuestra Unidad de Consultoría SAP, nos estamos focalizando en cubrir tres vacantes clave para potenciar nuestro equipo:


1. Consultor/a HCM (Sector Público)


Funciones principales: Analizar, diseñar e implantar soluciones SAP HCM enfocadas en organismos y entidades públicas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el correcto funcionamiento de los procesos de nómina y administración de personal.


Requisitos: 4 años de experiencia en consultoría SAP HCM orientada al sector público. Dominio de la legislación laboral (preferiblemente en Administración Pública) y parametrización de esquemas y reglas de nómina. Valorable certificación SAP PSE.


2. Jefe/a de Proyectos HCM o SuccessFactors (Sector Público)


Funciones principales: Liderar y coordinar proyectos de implantación de SAP HCM o SuccessFactors en el ámbito del sector público, gestionando la relación con el cliente, el cumplimiento de plazos, el control presupuestario y la dirección de los equipos técnicos y funcionales.


Requisitos: Al menos 4 años de experiencia en consultoría SAP HCM y sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos dentro del entorno SAP (HCM o SuccessFactors), preferiblemente con trayectoria previa en el sector público, aportando visión estratégica y habilidades de liderazgo.


3. Consultor/a HCM Nómina Portuguesa


Funciones principales: Dar soporte especializado, parametrizar y resolver incidencias funcionales en los procesos de cálculo de nómina bajo la legislación y los requerimientos específicos de Portugal.


Requisitos: 4 años de experiencia en consultoría SAP HCM y experiencia contrastada en la parametrización y gestión del módulo de HCM Nómina adaptado al mercado portugués, con capacidad analítica y orientación al detalle.


¿QUÉ ESPERAMOS DE TI DE FORMA GENERAL?


Titulación universitaria: Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, Sistemas de Información o campos relacionados (Imprescindible).


Idiomas: Español fluido y nivel conversacional de inglés (IMPRESCINDIBLE)


Competencias técnicas: Sólida base analítica, dominio de la arquitectura SAP y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares.


¿QUÉ OFRECEN?


  • Un equipo diverso: Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
  • Compañerismo: Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
  • Flexibilidad y conciliación: El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
  • Aprendizaje continuo: Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
  • Carrera profesional individualizada: Para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
  • Autonomía: Posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
  • Programa de retribución flexible: Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
  • Beneficios exclusivos: Descuentos en tecnología, ocio, viajes y participación en iniciativas solidarias y medioambientales.
  • Proyección internacional: Estamos presentes en 45 países.


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