Coach

Opportunités connexions illimitées Coach / Consultant / Formateur / Indépendant expérimenté - Visibilité

Transformation – Leadership – RH – Agilité – Changement - RSE – QVT

📍Remote – Démarrage rapide - France - Canada - Suisse - Monaco - Belgique ...

Visibilité directe, accès off-market, missions à fort impact humain

—

Connexions stratégiques ILLIMITÉES | Accès en primeur & exclusivité | Démarrage immédiat

Ce modèle repose sur une approche de calibrage sur-mesure, et sur des connexions stratégiques « ILLIMITÉES » , c’est-à-dire un accès continu et privilégié à mon réseau de dirigeants, sans limite de volume de mises en relation.

Il s’agit d’un service professionnel et personnalisé, contextualisé, impliquant temps , travail et Suivi jusqu’à plusieurs mois, nécessitant un budget de collaboration à prévoir, défini ultérieurement selon votre positionnement et vos objectifs.

Ma méthodologie repose sur une écoute fine, un calibrage rigoureux et une mise en relation contextualisée, à forte valeur ajoutée.

Cela suppose en retour une posture professionnelle exigeante, une vraie disponibilité d’esprit, et une capacité à se projeter dans une dynamique stratégique, pas dans une simple logique opportuniste ou transactionnelle.

Le vrai atout : les connexions stratégiques illimitées

A noter :

Vous n’achetez pas des leads, ni un carnet d’adresses.

Vous ne payez pas pour avoir “accès” à des contacts.

👉 Il s’agit d’un véritable accompagnement stratégique, fondé sur une compréhension fine de votre positionnement, de vos objectifs et de la qualité des mises en relation.

Chaque introduction est pensée, préparée, suivie et contextualisée pour créer des connexions à fort potentiel — et non de simples opportunités à court terme. C'est le fruit d’un travail d’analyse, de sélection et de suivi pour garantir cohérence, crédibilité et impact.

C’est un travail d’orfèvre, pas une mécanique de volume.

Un service d’accompagnement hautement sélectif sans surcoût)

La primeur, l'exclusivité et la rareté à un prix.

C’est l’élément différenciant majeur de cette opportunité.

🌐 Contexte :

Des besoins réels, sensibles, déjà identifiés au sein d’organisations engagées dans des réflexions profondes de transformation.

Ce qu’elles attendent ? Le bon profil, à même d’incarner une transformation stratégique et humaine.

- Ici, pas de fiche de poste, pas d’appel d’offres.

Mais des projets initiés directement par des dirigeants, dans une relation de confiance, d’intimité professionnelle, et d’écoute stratégique.

Une démarche personnelle, n’étant mandaté par personne.

Je vous propose un accès rare, hors des canaux classiques, à des opportunités à fort enjeu.

Des demandes discrètes, urgentes, exprimées par des DG, DRH, COMEX, loin des circuits habituels.

---

🧠 Expertises attendues :

Le profil attendu est hautement expérimenté, avec une capacité à faire levier sur les mutations complexes, au croisement du **systémique, du stratégique et de l’humain**.

✅ Transformation organisationnelle & conduite du changement

✅ Leadership managérial & coaching de dirigeants / COMEX / CODIR

✅ Stratégie RH, agilité des équipes & posture managériale

✅ Mise en œuvre de démarches RSE et QVT à fort impact

✅ Intelligence relationnelle, hauteur de vue, capacité à embarquer

✅ Intervention terrain, auprès d’ETI ou grands groupes en mouvement

🎯 Un plus si vous avez aussi :

• Une expérience post-fusion

• Des compétences en gouvernance évolutive

• Des interventions sur repositionnement stratégique et humain

Secteurs potentiels :

ESN / IT, Banque / Assurance, Industrie / Énergie, Public / Parapublic, Retail / Grande Distribution, Mobilité, Luxe, Tourisme

🛠️ Formes possibles :

Coaching, consulting, formation, ateliers.

Publics : cadres dirigeants, COMEX, CODIR, ou collaborateurs.

Formats : individuels ou collectifs — à la séance ou au forfait selon votre approche.

Durée et rythme : définis en lien direct avec l’entreprise, selon le besoin réel.

---

💬 Les questions que vous vous posez peut-être :

« Comment savoir si je corresponds vraiment ? »

« Et si ça ne “matchait” pas ? »

« J’ai besoin d’échanger avec le dirigeant d’abord… »

Ma réponse est simple :

Ici, on ne teste pas les contacts.

"On se positionne" Avec clarté, maturité, engagement.

J’ai préqualifié les dirigeants, ils :

✔️ Sont ouverts aux accompagnements (coaching, formation, conseil)

✔️ Ont un mindset évolutif

✔️ Ont un besoin stratégique, exprimé et assumé

🎯 Ce que je cherche, c’est une personne "capable d’incarner son expertise, sans attendre un “test de feeling” ".

C’est une posture professionnelle.

Et si cela vous met en inconfort, c’est peut-être que ce n’est pas encore le bon moment pour vous.

---

🤝 Ce que je vous offre (et ce qui fait toute la différence) :

Un "accès privilégié" à des "missions sensibles", en "relation directe avec des décideurs » que je connais « personnellement", pour la plupart depuis plusieurs années.

Je bénéficie de "l’écoute active de mes homologues dirigeants".

C’est dans la confiance, l’intimité et la primeur que j’identifie leurs besoins, intentions et projets.

🎯 Mon réseau est personnel

Pas une base de données.

Il est le fruit de "22 années de carrière", dont plus d’une "décennie en Direction Générale", au sein de COMEX et CODIR.

J’interviens aujourd’hui comme "interface stratégique" pour ouvrir à certains indépendants des "connexions ciblées, humaines, porteuses".

🚫 Fini les partenariats stériles avec des cabinets de conseil, cabinets de recrutement ou plateformes impersonnelles.

Je vous ouvre "un vrai terrain d’opportunités", avec "un suivi de bout en bout", pour sécuriser l’aboutissement des contacts initiés.

C’est "ma garantie", car j’y veille personnellement — et je peux vous proposer des mises en lien alternatives si nécessaire.

---

🎯 Vous êtes peut-être la bonne personne si :

• Vous êtes hautement qualifié(e) et savez intervenir sur des sujets complexes

• Vous êtes aligné(e), clair(e), engagé(e)

• Vous voulez accéder à des missions de qualité, hors prospection, et gagner en visibilité stratégique

• Vous êtes disponible, réactif(ve), prêt(e) à agir

• Vous êtes dans une démarche sélective et sérieuse, loin de l’opportunisme

• Vous êtes prêt(e) à vous positionner rapidement et avec justesse

J’agis à titre strictement personnel, parce que j’ai le réseau, la légitimité et l’écoute de dirigeants décisionnaires qui me font confiance — et que je peux vous y introduire dans les meilleures conditions.

Je n’agis pour le compte de personne, je ne suis mandatée par personne, je ne suis ni cabinet de conseil, ni apporteur d’affaires, ni recruteur déguisé, ni chasseur de têtes.

Cette future collaboration sera régie par une convention d’affaires (transmise uniquement au profil retenu).

Ce que vous y gagnez ? :

• connexions stratégiques, mises en relation "illimitées"
• un service jusqu'à trois mois ( de mies en relations illimitées!)
• visibilité
• notoriété
• levier de prospection supplémentaire

Une botte secrète que n'auront pas vos "pairs" / collègues/ concurrents ...

---

📅 Et concrètement ?

• 📹 Un entretien en visio (35 à 40 min)

• Pour valider ensemble votre adéquation, votre posture, vos leviers d’impact

• Comprendre ce que vous pouvez incarner face à des besoins très spécifiques

• Et vous "positionner ou non", en toute clarté, à l’issue de cet entretien ( la capacité à une promptitude de décision dans un contexte exigeant est révélateur…)

Je vous accompagne ensuite personnellement sur ces futures opportunités et vous ouvre l’accès à des dirigeants / cadres dirigeants, bâti depuis plus de 22 ans de carrière en direction générale et d’accompagnement stratégique.

La capacité à prendre une décision rapide, immédiate et assumée est un critère clé.

Une convention d'affaires encadrera notre future collaboration, celle-ci sera transmise eu seule t unique profil retenu.

---

💼 Modèle de collaboration clair et sans ambiguïté :

• Ce n’est "ni du recrutement", ni un "apport d'affaires à commission"

• ❌ Pas d’intermédiaire, pas de pourcentage, pas de troc de services

• ✅ Un "forfait clair et assumé", en tant que "prestataire de service indépendant" ( à définir selon recueil d’informations lors du futur entretien).

• Je fonctionne sur l’éthique, la transparence et la valeur réelle de ce que j’ouvre

🔐 C’est un partenariat, pas un placement."

Un "cadre sain", humain, professionnel, et choisi.

---

📌 1 seul profil sera retenu pour cette opportunité.

📩 vous cherchez à diversifier votre clientèle, être visible auprès de décideurs, avoir accès en direct auprès de Dirigeants, favoriser votre croissance d’activité ?! , contactez-moi.

👉 Les missions les plus puissantes ne sont jamais visibles.

Elles se déclenchent dans la confiance, le bon moment… et les bonnes connexions.

Celle-ci peut commencer maintenant.

--