Project Manager

TL;DR

(Too Long; Didn’t Read)

• Cerchiamo un/una Payroll Product Manager con ottima conoscenza tecnica di paghe e software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, o equivalenti) per:
• Gestire e prioritizzare la board di Jet Engine, il nostro payroll engine proprietario
• Guidare discovery di prodotto su tematiche complesse del payroll italiano
• Collaborare con il team tecnico e i consulenti di dominio per definire cosa costruire, in quale ordine e perché
• Profilo ideale: 2–5 anni in elaborazione paghe, assistenza o implementazione di software paghe, o esperienza con software di gestione finanziaria, ERP o Fintech.
• Offerta: €40–60k (in base all’esperienza).

Chi siamo

Video dal CEO e founder - 3 min 👈🏻

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e a giugno 2025 abbiamo chiuso un nuovo round da 25M€, guidato come lead investor dal VC americano Base10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.

Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia!

Odiamo profondamente la burocrazia: proviamo a farla fuori.Cosa farai

Entrerai nel team di Jet Engine, il payroll engine proprietario di Jet HR, nonché il progetto più strategico dell'azienda. Il Jet Engine è il motore che calcola e genera i cedolini dei nostri clienti. Ora è in forte crescita, con l'ambizione di scalare enormemente.

Il tuo ruolo sarà un ibrido tra Product Manager e Esperto di dominio payroll: porterai conoscenza operativa del mondo paghe e la userai per prendere decisioni di prodotto migliori, più velocemente.

Nel concreto ti occuperai di:

• Discovery di prodotto e dominio, anche su tematiche complesse del mondo payroll (adempimenti, CCNL, casistiche contrattuali, voci paga)
• Gestire la product board e la prioritizzazione di prodotto
• Definire requisiti funzionali per nuove feature, traducendo processi reali di elaborazione paghe in specifiche di prodotto
• Bilanciare le urgenze operative con le iniziative di prodotto a medio-lungo termine
• Gestire il backlog di Jet Engine: triaging, prioritizzazione e definizione delle card
• Collaborare con altri team, principalmente Jet Studio, per le iniziative che toccano entrambi i prodotti

Chi cerchiamo

Un/una Payroll Product Manager che ci aiuti a rendere Jet operativamente impeccabile per chi fa paghe ogni giorno.

Nel concreto, cerchiamo:

• 2–5 anni di esperienza da Product Manager in un contesto legato alle paghe (studio paghe, consulenza del lavoro, product specialist su payroll software, consulente applicativo paghe), o su software di gestione finanziaria, ERP o Fintech.
• Conoscenza solida di processi e adempimenti payroll italiani.
• Familiarità pratica con software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, o equivalenti) e con i relativi flussi di import/export.
• Voglia di farti il c**o. Stiamo costruendo, costruendo, costruendo - non è mai facile.

Cosa offriamo

• €40.000 - €60.000 di RAL.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è sempre pronto ad accoglierti.
• Due volte l’anno abbiamo un offsite di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
• Ownership. Dimentica lunghi passaggi di approvazione: in Jet HR, sei tu l’owner dell’output finale. Avrai massima autonomia e responsabilità.
• Lavorerai su cose importanti. Tra pochi anni Jet HR potrebbe gestire lo stipendio di un italiano su cinque, e tu sarai una parte fondamentale di questa missione, in un momento di grande crescita.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai e contribuirai a progetti che altrove vedresti in anni (forse), con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Processo di selezione

• Task asincrono
• Primo colloquio con Team Lead
• Secondo colloquio con Team

⚠ Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.